El sueldo del personal de Correos cambia en función de las diferentes categorías de los puestos de trabajo.
Desde opomania.net te contamos todo lo que debes saber sobre el sueldo de las personas que consiguen su plaza de Correos y las condiciones laborales que ofrecen sus puestos de trabajo.
¿Cuánto cobra un funcionario de Correos?
Normalmente cuando hablamos del sueldo de un funcionario de Correos, nos referimos al personal del grupo IV (personal operativo). Estos son los trabajadores que se dedican a la atención al público, clasificación y reparto, ya sea a pie o motorizado. Asimismo, estos son los puestos que se convocan de forma más habitual en las Oposiciones a Correos.
De los puestos que más se demandan, destacamos los siguientes salarios:
- Personal operativo de atención al cliente, varía entre los 1.370€ y los 1.570€ brutos al mes.
- Personal de reparto, oscila entre los 1.296€ y los 1.370€ brutos al mes.
- Agente / Clasificación, se sitúa entre los 1.268€ y los 1.275€ brutos al mes.
Los puestos más altos conllevan mayor responsabilidad, por tanto, el sueldo es mayor.
Retribuciones del sueldo de Correos
Hay factores generales que influyen en el sueldo de Correos, los cuales pueden condicionarlos. Destacamos los siguientes:
Sueldo Base, Complementos salariales, etc.
- Tipo de puesto de trabajo. Existe una diferencia entre los diferentes puestos de trabajo, a mayor responsabilidad, mayor es el salario.
- Antigüedad. Cada tres años en un puesto, se abona un determinado complemento en el sueldo.
- Horas extra. Si se realizan horas de trabajo extra fuera de la jornada laboral, esto supone una retribución adicional.
- Vehículo. Es el caso de los trabajadores de clasificación y reparto, es decir, si se usa vehículo o no, implica una retribución adicional por km recorrido. Dicha retribución varía según cuál sea el medio de transporte usado para el reparto.
- Factores personales. El estar casado o tener hijos supone ciertas retenciones por IRPF.
Valoración realizada por Opomanía.net
Evaluación
1 significa poco o fácil
5 significa mucho o muy difícil
Salario de Correos en función del puesto
Las retribuciones aproximadas según el puesto de trabajo se sitúan en:
El grupo profesional IV (personal operativo) tiene unas retribuciones en torno a los 1.200€ y los 1.300€ al mes (sin contar las horas extra y la paga extra anual de mitad y fin de año).
En cuanto a los técnicos superiores, los salarios son más elevados. Su sueldo base se sitúa en torno a los 1.185€ al mes, a lo que hay que sumar los diferentes complementos, de tal forma que el salario puede estar cerca de los 2.000€.
Se debe tener en cuenta que estas cantidades son aproximadas, ya que dentro de cada categoría, hay distintos tipos de puestos y distintas circunstancias que pueden hacer variar el salario final a percibir.
Regulación de sueldos Correos
En diciembre de 2018 se firmó un acuerdo entre Correos y los sindicatos, suponiendo una serie de subidas anuales en los años siguientes.
Si quieres conocer los distintos sueldos para los diferentes puestos de trabajo de Correos puedes consultar la tabla pinchando en este enlace.
En definitiva, el salario de Correos en este año 2022 es muy deseable, además de la estabilidad laboral y las interesantes condiciones de trabajo.
Asimismo, los acuerdos sindicales realizados recientemente, suponen subidas de sueldo superiores a las de otros trabajadores funcionarios (recordemos que en Correos, desde hace varios años, las personas que acceden a nuevos puestos de trabajo ya no son funcionarios).
Prepárate para conseguir tu plaza de Correos. En opomania.net encontrarás recursos gratuitos para prepararte tu oposición de Correos.
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