¿Estás pensando en presentarte a las oposiciones a Correos 2024? Lo primero que debes saber antes de ponerte a estudiar es en qué consiste y cómo es el examen de las oposiciones a Correos.
Las pruebas son sencillas y los requisitos de acceso muy asequibles. Además, una ventaja de estas oposiciones es que si sacas la nota suficiente para ello, puedes trabajar en tu provincia.
Valoración realizada por Opomanía.net
Evaluación
1 significa poco o fácil
5 significa mucho o muy difícil
Pruebas de selección oposiciones Correos 2024
Vamos a explicar cómo fueron las pruebas de las últimas oposiciones a Correos. Eso nos servirá de base para preparar las oposiciones a Correos 2024 (hasta que se publique el desarrollo de las nuevas bases):
1
Para los puestos de trabajo de Reparto y Agente/clasificación.
2
Para el puesto de trabajo de Atención al cliente.
Los aspirantes podrán presentarse a una o a las dos pruebas previstas para los puestos de trabajo de esta convocatoria. El temario es el mismo para ambas pruebas. Por tanto, estudiando lo mismo, PUEDES PRESENTARTE A LOS DOS PROCESOS DE SELECCIÓN.
Prueba 1: Puestos de reparto y agente/clasificación:
El proceso de selección tendrá las fases y pruebas previstas a continuación, con un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.
Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, que tendrá carácter eliminatorio, en relación a los siguientes contenidos:
- 90 preguntas tratarán sobre materias del temario, que podrán contener preguntas generales y específicas para los puestos de trabajo.
- 10 preguntas psicotécnicas.
El tiempo máximo para realización de este ejercicio será de 110 minutos y los errores no puntuarán negativamente.
Cada pregunta acertada se valorará con 0,63 puntos. La valoración de esta prueba será la correspondiente a la suma de la puntuación total de las respuestas acertadas.
Se establecerán 10 preguntas adicionales de reserva para el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores.
Dentro del apartado de méritos destaca como novedad que se otorgarán puntos por conocimiento de la lengua inglesa. Estos son los niveles exigidos y certificados que se aceptan:
Certificado de lengua inglesa de la Escuela Oficial de Idiomas del nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER). También es válido estar en posesión del título de Licenciatura en Filología Inglesa. Igualmente se aceptará el certificado “Key” (KET) o superior de Cambridge Assessment English, nivel igual o superior a 385 puntos TOEIC del ETS o nivel ISE 0 del Trinity College London.
Además del inglés, el conocimiento de las lenguas que son cooficiales en cada territorio puntuará adicionalmente. Puedes ver la forma de acreditarlo leyendo el Anexo IV y V de las bases de la convocatoria, pinchando aquí.
Prueba 2: Atención al Cliente:
Prueba 1: Puestos de reparto y agente/clasificación:
El proceso de selección tendrá las fases y pruebas previstas a continuación, con un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.
Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, que tendrá carácter eliminatorio, en relación a los siguientes contenidos:
- 90 preguntas tratarán sobre materias del temario, que podrán contener preguntas generales y específicas para los puestos de trabajo.
- 10 preguntas psicotécnicas.
El tiempo máximo para realización de este ejercicio será de 110 minutos y los errores no puntuarán negativamente.
Cada pregunta acertada se valorará con 0,63 puntos. La valoración de esta prueba será la correspondiente a la suma de la puntuación total de las respuestas acertadas.
Se establecerán 10 preguntas adicionales de reserva para el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores.
Dentro del apartado de méritos destaca como novedad que se otorgarán puntos por conocimiento de la lengua inglesa. Estos son los niveles exigidos y certificados que se aceptan:
Certificado de lengua inglesa de la Escuela Oficial de Idiomas del nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER). También es válido estar en posesión del título de Licenciatura en Filología Inglesa. Igualmente se aceptará el certificado “Key” (KET) o superior de Cambridge Assessment English, nivel igual o superior a 385 puntos TOEIC del ETS o nivel ISE 0 del Trinity College London.
Además del inglés, el conocimiento de las lenguas que son cooficiales en cada territorio puntuará adicionalmente. Puedes ver la forma de acreditarlo leyendo el Anexo IV y V de las bases de la convocatoria, pinchando aquí.
Criterios de selección de personas aprobadas oposiciones Correos 2024
Vamos a explicar cómo fueron los criterios de selección de las últimas oposiciones a Correos. Eso nos servirá de base para preparar las oposiciones a Correos 2024 (hasta que se publique el desarrollo de las nuevas bases):
Se seleccionarán las personas con el mayor número de preguntas acertadas, ordenadas de mayor a menor, según el número de puestos ofertados en la provincia y siempre que al menos hayan contestado correctamente la mitad de las preguntas:
Para los puestos de Reparto 1, Reparto 2 y Agente de Clasificación:
- Hasta 15 puestos de trabajo ofertados, una ratio de 8 personas por puesto ofertado.
- Entre 16 y 60 puestos de trabajo ofertados, una ratio de 6 personas por puesto ofertado.
- Más de 60 puestos de trabajo ofertados, una ratio de 4 personas por puesto ofertado.
Para los puestos de Atención al Cliente:
- Hasta 15 puestos de trabajo ofertados, una ratio de 10 personas por puesto ofertado.
- Entre 16 y 60 puestos de trabajo ofertados, una ratio de 8 personas por puesto ofertado.
- Más de 60 puestos de trabajo ofertados, una ratio de 6 personas por puesto ofertado.
En el caso de empate de varias personas candidatas en el número de aciertos que determinan los cortes mencionados anteriormente, pasarán en todo caso todas las personas que se encuentren en ese número.
Valoración méritos oposiciones Correos 2024
Vamos a explicar cómo se valoraron los méritos en las últimas oposiciones a Correos. Eso nos servirá de base para preparar las oposiciones a Correos 2024 (hasta que se publique el desarrollo de las nuevas bases):
Las personas que pasen a la fase de méritos podrán consultar la valoración de los méritos provisionales previstos para cada uno de los puestos de trabajo y se abrirá un periodo de reclamaciones de 7 días naturales, pudiendo en dicho periodo aportar de forma online los méritos que no consten en los sistemas informáticos de Correos.
Finalizado el plazo de reclamaciones se publicará la relación de personas aspirantes con su puntuación final, ordenadas por provincia y puesto de trabajo y de mayor a menor puntuación, en función de la mayor retribución de puesto de trabajo y jornada, conforme al siguiente orden:
Atención al Cliente (tiempo completo)
Reparto 1 (motorizado)
Reparto 2 (no motorizado)
Agente/clasificación (tiempo completo)
Atención al Cliente (tiempo parcial)
Agente/Clasificación (tiempo parcial)
Méritos oposiciones Correos 2024 para Puestos de Reparto y Agente/Clasificación
Estará constituida, por los méritos y las puntuaciones previstas a continuación:
1. La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo, desde el 1 de mayo de 2012.
Por cada día a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de tiempo parcial: 0,00254 puntos con un máximo de 6,5 puntos.
2. Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012.
Por cada día a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de tiempo parcial: 0,00332 puntos con un máximo de 8,5 puntos.
3. Por pertenecer a las Bolsas de Empleo, del puesto y provincia solicitados, y figurar en ellas con una puntuación para cada puesto de trabajo, que será valorada con la siguiente puntuación:
- Valoración de méritos entre 0 y 5: 2,5 puntos
- Méritos con puntuación mayor de 5 y hasta 15: 6 puntos
- Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 9 puntos
4. Por la superación de los siguientes cursos de formación, con un máximo de 6 puntos en este subapartado:
- «El cliente y la cadena de valor»: 0,5 puntos
- «Portfolio de productos»: 1,3 puntos
- «Paquetería»: 1,3 puntos
- «Excel básico personal operativo»: 1,3 puntos
- «Digitalización III»: 0,5 puntos
- «SGIE y PDA»: 1,6 puntos
5. Estar en posesión de una titulación universitaria oficial: 3 puntos
6. Estar en posesión del título de Formación Profesional o Bachillerato, 3 puntos.
Si dispone de titulación universitaria, no puntuará por este subapartado.
7. Para el puesto de Reparto 1 (reparto motorizado), estar en posesión del carné de conducir A1, 6 puntos.
8. Para el puesto de Reparto 2 (reparto a pie) y Agente/clasificación, estar en posesión del carnet de conducir B (coche), 2 puntos.
9. Acreditar conocimientos de idiomas, según el siguiente detalle y para los siguientes ámbitos geográficos:
a) En las Comunidades Autónomas de Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana:
- Por conocimeinto del inglés, en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia, conforme al anexo IV de las bases, 1 punto.
- Por conocimientos de la lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma, en razón al cuadro Anexo V, 1 punto.
La acreditación documental de estas lenguas se efectuará mediante la aportación de certificado lingüístico expedido u homologado por los organismos públicos competentes, con indicación del nivel de competencia alcanzado.
b) En las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla:
- Por conocimientos del idioma inglés, en razón al nivel A2 o superior del MCER, conforme al Anexo IV, 1 punto.
- Por acreditar conocimientos de Dariya en Ceuta y Tagmazid en Melilla mediante la superación de la prueba realizada en Correos, 1 punto.
c) En el resto de Comunidades no incluidas en los apartados a) y b) anteriores:
- Por conocimientos del idioma inglés, de nivel A2 o superior, 2 puntos.
Méritos oposiciones Correos 2024 para Puestos de Atención al Cliente
Estará constituida, por los mérito y las puntuaciones previstas a continuación:
1. La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo, desde el 1 de mayo de 2012.
Por cada día a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de tiempo parcial: 0,00254 puntos con un máximo de 6,5 puntos.
2. Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012.
Por cada día a tiempo completo, o su equivalencia por acumulación de tiempo parcial: 0,00332 puntos con un máximo de 8,5 puntos.
3. Por pertenecer a las Bolsas de Empleo, del puesto y provincia solicitados, y figurar en ellas con una puntuación para cada puesto de trabajo, que será valorada con la siguiente puntuación:
- Valoración de méritos entre 0 y 5: 2,5 puntos
- Méritos con puntuación mayor de 5 y hasta 15: 6 puntos
- Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 9 puntos
4. Por la superación de los siguientes cursos de formación, con un máximo de 6 puntos en este subapartado:
- «El cliente y la cadena de valor»: 0,5 puntos
- «Portfolio de productos»: 1,3 puntos
- «Paquetería»: 1,3 puntos
- «Excel básico personal operativo»: 1,3 puntos
- «Digitalización III»: 0,5 puntos
- «SGIE y PDA»: 1,6 puntos
5. Estar en posesión de una titulación universitaria oficial: 6 puntos.
6. Estar en posesión del título de Formación Profesional o Bachillerato, 4 puntos.
Si dispone de titulación universitaria, no puntuará por este subapartado.
7. Acreditar conocimientos de idiomas, según el siguiente detalle y para los siguientes ámbitos geográficos:
a) En las Comunidades Autónomas de Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana:
- Por conocimeinto del inglés, en razón al nivel A2 o superior del Marco Común Europeo de Referencia, conforme al anexo IV de las bases, 3 puntos.
- Por conocimientos de la lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma, en razón al cuadro Anexo V, 3 puntos.
La acreditación documental de estas lenguas se efectuará mediante la aportación de certificado lingüístico expedido u homologado por los organismos públicos competentes, con indicación del nivel de competencia alcanzado.
b) En las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla:
- Por conocimientos del idioma inglés, en razón al nivel A2 o superior del MCER, conforme al Anexo IV, 3 puntos.
- Por acreditar conocimientos de Dariya en Ceuta y Tagmazid en Melilla mediante la superación de la prueba realizada en Correos, 3 puntos.
c) En el resto de Comunidades no incluidas en los apartados a) y b) anteriores:
- Por conocimientos del idioma inglés, de nivel A2 o superior, 6 puntos.
Criterios de resolución de empates oposiciones Correos 2024
Vamos a explicar cómo fueron los criterios de resolución de empates de las últimas oposiciones a Correos. Eso nos servirá de base para preparar las oposiciones a Correos 2024 (hasta que se publique el desarrollo de las nuevas bases):
En caso de empate, se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
- El mayor número de aciertos obtenido en la prueba eliminatoria.
- La puntuación obtenida por la pertenencia activa a las Bolsas de Empleo.
- Puntuación por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada.
- Puntos obtenidos por la suma de la antigüedad total en Correos.
- La puntuación obtenida en los cursos de formación computada en los méritos.
Si persistiera el empate tras aplicar estos criterios, se resolverá mediante el mayor número de aciertos obtenido en las primeras veinticinco preguntas de cada prueba, y así, sucesivamente, hasta resolver el empate entre las personas aspirantes.
Reconocimiento médico oposiciones Correos 2024
Las personas que hayan superado las oposiciones a Correos deberán superar un reconocimiento médico, el cual demostrará la capacidad funcional para el desempeño de funciones de cada uno de los puestos de trabajo, declarándose como APTAS.