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Oposiciones Guardia Civil 2020

¿Quieres ser Guardia Civil? La Guardia Civil cuenta con múltiples especialidades para ejercer las funciones y competencias que tiene asignadas. Entre ellas Policía Administrativa, Resguardo Fiscal del Estado, Seguridad Pública, Asistencia, Policía Judicial e Información.

Presencia de la Guardia Civil antes el Rey este año 2020

Las especialidades con las que cuenta la Guardia Civil son las siguientes:

  • Tráfico
  • Protección de la Naturaleza
  • Servicio Marítimo
  • Seguridad Ciudadana
  • Servicio Aéreo
  • Unidad Especial de Intervención
  • Servicio Cinológico
  • Policía Judicial
  • Servicio de Desactivación de Explosivos y Defensa NRBQ (SEDEX – NRBQ)
  • Actividades Subacuáticas
  • Agrupación de Reserva y Seguridad (A.R.S)
  • Servicio de Montaña
  • Unidad de Subsuelo, etc

¿Cuál es el sueldo de un Guardia Civil?

El sueldo de un Guardia Civil varía en función de la unidad donde trabaje, del lugar de destino y del nivel del puesto que ocupe. Tampoco percibe el mismo salario un Guardia Civil que acaba de ingresar en el cuerpo que uno que está a punto de jubilarse.

Teniendo estos aspectos en cuenta podríamos determinar que el sueldo medio de un Guardia Civil rondaría los 27.000 euros anuales

No obstante, el salario final a percibir dependerá de otras circunstancias como estas:

  • Complemento de productividad: Cuantía variable en función del rendimiento
  • Gratificaciones: Retribuciones de carácter excepcional
  • Ejercicio de la función de Guardia Civil en zona conflictiva
  • Cruces y otras condecoraciones
  • Plus específico de residencia en determinadas áreas geográficas

¿Cómo son las pruebas de la oposición de Guardia Civil en 2020?

El sistema de concurso-oposición se caracteriza por tener una doble vertiente.

En la fase de concurso se valoran méritos propios del aspirante (méritos profesionales, conocimiento de otros idiomas, posesión de permisos de conducción, ser deportista de alto nivel, etc.)

Por su parte, en la fase de oposición se desarrollan las pruebas objetivas que se mencionarán posteriormente.

A continuación indicaremos tanto los méritos que se valorarán en la fase de concurso, como las pruebas a realizar en la fase de oposición.

La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos del admitido a las pruebas, justificados de acuerdo con el Apéndice I del Anexo de la convocatoria.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas:

a) Conocimientos teórico-prácticos, que a su vez consta de:
– Ortografía.
– Conocimientos generales.
– Lengua inglesa.


b) Psicotécnica, que se compone de:
– Aptitudes intelectuales
– Perfil de personalidad.


c) Aptitud psicofísica, que se divide en:
– Pruebas físicas.
– Entrevista personal.
– Reconocimiento médico.

Salvo que lo determine el Tribunal de Selección, en ningún caso, se permitirá el uso de diccionarios, libros, apuntes, calculadoras o cualquier otro tipo de ayudas. Además, está prohibida la entrada en el aula de examen y en las de entrevistas personales con teléfonos móviles o con cualquier dispositivo electrónico.

El incumplimiento de estas normas llevará consigo la exclusión del aspirante del proceso de selección y la pérdida de los derechos de examen.

El lugar, fecha y hora de presentación a las pruebas se anunciará por el Tribunal de Selección por los medios expresados en las bases de la convocatoria. Se prevé que las pruebas y exámenes de las oposiciones de Guardia Civil de este año 2020 se realicen entre finales de octubre y el mes de noviembre de 2020. Todo ello vendrá supeditado en función de la evolución de la pandemia del Covid-19.

Las pruebas selectivas se desarrollarán en el orden que determine el Tribunal de Selección, con las particularidades que seguidamente se detallan.

A) Prueba de conocimientos teórico-prácticos. El tiempo de esta prueba será de ciento treinta y siete (137) minutos, durante el que se realizarán, sin solución de continuidad, las siguientes pruebas:

  • Prueba de ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio con diez frases numeradas del uno al diez, en las que se han subrayado cuatro palabras en cada frase con las letras A, B, C y D. Deben señalar las palabras que presenten una falta ortográfica.

Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra con falta de ortografía como marcar una que es correcta.

  • Prueba de conocimientos: Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas tipo test. Dichas preguntas serán extraídas de los temas que figuran en el Anexo I de la Resolución de 26 de junio de 2019 (ver temario pinchando aquí). Además se contestarán las cinco (5) preguntas de reserva que figuran en el cuestionario.

Las preguntas de reserva, solamente, serán valoradas en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario.

  • Prueba de lengua extranjera: Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma inglés con un nivel equivalente a la ESO en el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre. Además contestarán una (1) pregunta de reserva que figura en el cuestionario.

La pregunta de reserva, solamente, será valorada en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores.

B) Prueba psicotécnica: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes:

  • Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
  • Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales.

Los resultados de la prueba psicotécnica aplicada serán tenidos en cuenta para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.

C) Aptitud psicofísica, que se divide en:

  • Prueba de aptitud física: Consistirá en la realización de los ejercicios físicos descritos en el Apéndice II de la Convocatoria (ver convocatoria pinchando aquí). Ahí puedes comprobar las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos.
  • Entrevista personal: Destinada a contrastar y ampliar los resultados de la prueba psicotécnica.

Previamente se establecerán los criterios para valorar que el aspirante posee las competencias y cualidades necesarias para el buen desempeño de los cometidos y responsabilidades que le puedan ser encomendadas.

La idoneidad para el desempeño de estos cometidos y responsabilidades se acredita con la valoración, en grado adecuado, de las competencias y cualidades siguientes:

I. Adecuación a normas y valores institucionales.

II. Responsabilidad/madurez.

III. Motivación.

IV. Autocontrol.

V. Habilidades sociales y de comunicación.

VI. Adaptación.

  • Reconocimiento médico: Se aplicará el cuadro médico de exclusiones del Anexo I de la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de selección para la Guardia Civil.

Requisitos y presentación de instancias Guardia Civil oposiciones 2020

Los aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo y los periodos de formación, los siguientes requisitos:

  • Poseer la nacionalidad española.
  • No estar privado de los derechos civiles.
  • Carecer de antecedentes penales.
  • No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
  • Tener cumplidos 18 años.
  • No superar la edad de 40 años, entendiéndose por ello no haber cumplido, ni cumplir durante el año la edad de 41 años.
  • Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento y las pruebas que se determinen en esta convocatoria.
  • Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:

a) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.

b) Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.

c) Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.

d) Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.

e) Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en el artículo 18 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.

  • No haber causado baja en un centro docente militar en determinados casos y circunstancias.
  • Que no hayas causado baja en un centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, por no superar, dentro de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios correspondientes.
  • No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería en determinados casos y circunstancias.
  • Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, conforme a los principios básicos de actuación de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilización de los medios a su alcance, que se prestará a través de declaración del solicitante.
  • Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
  • Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares. Tampoco se permiten las que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas. De igual forma, no se permiten las que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. No se permiten los tatuajes, argollas, espigas e inserciones, automutilaciones o similares que puedan ser visibles vistiendo los uniformes de uso general del Cuerpo de la Guardia Civil.

Para inscribirte en las oposiciones a Guardia Civil de 2020 deberás presentar instancia desde el 29 de agosto al 18 de septiembre de 2020.

Recuerda revisar con detalle la convocatoria, ya que deberás seguir los pasos que se te indiquen, para asegurarte que presentas la instancia correctamente.

Además de indicar los datos que se te pidan en la solicitud y aportar la documentación que se exija, deberás abonar la tasa por derechos de examen (11,43 €) para participar en las oposiciones a Guardia Civil.

Pruebas Físicas Oposiciones Guardia Civil 2020

Pincha aquí (leer el Apéndice II) para conocer el contenido de las pruebas físicas para el concurso-oposición para el acceso a una de las 2.154 plazas correspondientes a la oposiciones de la Guardia Civil 2020.

Méritos valorables para Oposiciones Guardia Civil 2020

Pincha aquí para conocer qué méritos son valorables para las oposiciones a Guardia Civil 2020. Están recogidos en el Apéndice I de la convocatoria.

Plazas y puestos convocados últimos años Guardia Civil

Como puedes ver a continuación, cada año la Guardia Civil convoca un elevado número de plazas:

  • 2020: 2.154 plazas
  • 2019: 2.210 plazas
  • 2018: 2.575 plazas
  • 2017: 1.801 plazas
  • 2016: 1.734 plazas
  • 2015: 820 plazas

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